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根据阿联酋人力资源和酋长国部周一宣布的新的统一一般规定，公共和私营部门的雇员将有权享受相同类型的假期。

新规定，根据联邦法令第 1 号。2021 年第 47 号法案旨在统一公共和私营部门，以建立一个综合、可持续和有竞争力的劳动力市场，为全国的雇员提供相同的权利。从2022年2月2日起，全国员工将获得年假、产假、陪产假、丧假和学习假。

年假：全职公共和私营部门雇员每年有权享有 30 天的年假。雇员完成六个月的雇佣关系后，他们有权在年底前每月享受两天带薪休假。

产假：两个部门的产假都是60天，包括45天的全薪，另外还有15天的半薪。一旦重返工作岗位，新妈妈有权在分娩后的六个月内每天母乳喂养一小时。女性雇员可以选择将产假与任何其他批准的假期结合起来，雇主不能因休产假而解雇雇员。

陪产假：男性可以要求连续使用五天陪产假，或在婴儿出生后的前六个月使用。

丧假：员工在配偶去世时享有 5 天的假期，在直系亲属去世后享有 3 天的假期。

病假：员工每年可享有至少 90 天的病假，其中包括 15 天的带薪、30 天的半薪和剩余时间不带薪。

学习假：在阿联酋境内外的教育机构或大学注册的员工每年可享受 10 天的考试假期。下载全酋网APP查看更多生活大小事。