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反映在职场上vg视讯平台，那就是人们越来越精干务实，男人不能说不行，女人不能说随便。

想要有最赤裸的奋斗、最阳光的猎艳 ，你必须给自己一个战斗计划，成就一个有计划、有组织、有预谋、有成就的战斗生涯。

方法/步骤
1
从个人奋斗的节点上看，你我真正的有效奋斗时间段也就30年，分别是20～30岁，30～40岁，40～50岁。

澳门渔人码头属下的怡景餐厅及巴黎餐厅荣获“二○一八年大众点评澳门站年度好评商户大奖”。大众点评澳门站代表暨澳门网络传媒发展有限公司行政总裁江海涛表示，根据早前数据，大众点评在澳门的日均活跃用户为3-6万，最多是内地旅客，未来希望继续透过平台方便更多内地旅客来澳寻找美食，以及协助商户做好美食推广。

2
20岁靠的是努力。

重点是学习如何成为一员有专业素养的精兵，找到立身之本的根。

这个阶段的困难在于，你要在最耐不住寂寞的年纪做耐得住寂寞的事。

或许你会觉得，在这个阶段很多的努力看上去是无果且无望的。

但你记住，不要懈怠，不要放弃，坚持努力下去。

只有傻X一样地坚持，才会有牛X一样的结果。

3
30岁靠的是实力。

重点是学习如何成为一名有管理能力的猛将，生长出持续发展的主干。

这个阶段的你，如果投放到人才市场，既要有卖点，还要有卖相。

而这些卖点和卖相，就是你实力的凝结。

这个阶段你所要做的，是把专业深度、人格成熟度、人情练达度拧成自己的综合实力。

4
40岁靠的是资历。

重点是学习如何成为一位有经营水平的明帅，建设枝繁叶茂的系统。

在这个阶段，你的经验、资格、见识、荣誉都需要上得了台面。

尽管我并不主张看重身份，但这个社会的确是通过身份与资历来确定你是谁。

你有多少话语权，别人首先会看你在哪儿混过，其次会看你跟什么样的人在一起混，从而判断你是边角料型人才，还是能把控一方的支柱型人才。

5
50岁靠的是势力。

重点是学习如何成为一位成就组织的王者，培育众木成林的势力生态。

桃李满天下，知交遍天涯，哪里都有你的关系网。

成为培育组织、保护组织、成长组织的人物。

6
我理解的成功职场生涯规划，就是在你二十几岁的时候，给优秀的人工作;在三十几岁时跟优秀的人合作;在四十几岁时找优秀的人为你工作;而到了五十几岁时，努力使别人成为更加优秀的人。

7
我理解的成功职场生涯规划，就是在你二十几岁的时候，给优秀的人工作;在三十几岁时跟优秀的人合作;在四十几岁时找优秀的人为你工作;而到了五十几岁时，努力使别人成为更加优秀的人。

8
X职场小编的感悟：读了杨石头的《摸着石头过河》，对这一段感受颇多。

因为小编正是20多岁的年纪，这时候唯有努力让自己学习专业知识，让自己处于不败之地，这样才会有30岁的实力，才能一步步的上升。

今天我作为X职场的小编，更加明白自己的定位，所以将这篇文章分享给大家，希望大家一起进步。

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